TEAMKONCEPT - Personaleressourcer og konsulentbistand

Med teamkonceptet tilbyder PVB Konsulent i samarbejde med PVB Vikar en helhedsorienteret indsats for institutioner og skoler, som er ramt af:

• Samarbejdsproblemer
• Ledelsesproblemer
• Akut krise
• Personaleafgang
• Vanskeligheder med at få fastansat personale

I kombination med at vi yder supervision og rådgivning til ledelse og medarbejdere, har vi mulighed for at sammensætte et team af vikarer, som over en kortere eller længere periode kan erstatte eller supplere den eksisterende personalegruppe, så der tilføres nye perspektiver og nyt overskud.

Teamkonceptet giver gode muligheder for at fastholde et fagligt fokus og en pædagogisk linje i en kritisk periode til gavn for både medarbejdere og brugere. Tilførslen af personalemæssige ressourcer i kombination med italesættelsen af situationen forebygger, at der trækkes for store veksler på det fastansatte personale. Ved at genvinde overskuddet får det fastansatte personale mulighed for igen at lægge kursen for det pædagogiske arbejde og skabe fremtidsperspektiver for de børn og forældre, som bruger institutionen eller skolen.

Alle forløb har unik karakter, idet de planlægges ud fra problemets kompleksitet og formålet med indsatsen.

Når et tværfagligt samarbejde skal styrkes, en samarbejdskultur udvikles eller andre former for udviklingsprocesser sættes i gang, repræsenterer deltagerne forskellige faglige identiteter. Tilstedeværelsen af forskellige fagligheder kræver rummelighed. Vi arbejder med relationer og etik, hvor der fokuseres på den enkeltes grænser og værdier. Formålet er at finde ud af, hvordan læringsmiljøer kan skabes på den enkelte arbejdsplads. Tidsfaktoren udgør et væsentligt element i planlægningen af et forløb. Udvikling tager tid. Merete Laurén