Trivsel

Der udføres ikke vikaropgaver i PVB Trivsel, men opgaver hvor kommunen/forvaltningen har behov for at få varetaget en specifik opgave med en borger eller hos en familie, enten i en afgrænset periode eller i længerevarende/permanente opgaver.

PVB Trivsel har stort fokus på at bruge den/de samme medarbejdere i opgaverne, så kontinuiteten for barnet/borgeren opretholdes.

Når I vælger at benytte PVB Trivsel til løsning af en særlig opgave, får I en samarbejdspartner, som ikke alene har fokus på selve opgaven og de børn/borgere, der skal modtage støtten – men også varetagelsen af det administrative arbejde, der skal leve op til de regler og love som I – og dermed vi – er underlagt.

PVB Trivsel varetager dermed opgaven på en måde, der (afhængigt af opgavens karakter) reelt løfter en stor del af arbejdsbyrden fra jeres bord. Vi står for:

• Ansættelse af medarbejderen som skal udføre opgaven
• Indhentelse af børne- og straffeattest inden ansættelse i PVB
• PVB opfylder krav om GPDR/beskyttelse af personfølsomme oplysninger og benytter sikker mail ved eks. fremsendelse af Statusrapporter
• Lønbehandling
• Forpligtigelser ift. alle udgifter vedr. sygedagpenge, G-dage, Pension m.m.
• Supervision af medarbejderen
• Der er i alle opgaver tilknyttet en konsulent fra PVB, som sørger for at koordinere opgaven efter jeres anvisninger og retningslinjer, så støttepersonen arbejder i den rigtige retning.
• Udarbejdelse og fremsendelse af statusrapporter – efter aftale og ud fra jeres ønsker/behov.

Ovenstående arbejdsmetode betyder at PVB Trivsel ikke skal forveksles med aktører på området, hvor ydelsen primært er at finde en person til opgaven – hvorefter kunden selv i langt højere grad skal koordinere, supervisere samt være tovholdere på opgaven.

Vi kan dermed med sikkerhed sige at vores priser er særdeles konkurrencedygtige.

Nogle gange kan der ske det, at den overordnede leder bliver akut fraværende ex grundet sygdom og der dermed akut mangler en konstitueret leder. PVB Trivsel har en del medarbejdere tilknyttet med solid ledererfaring fra både dag- og døgninstitutioner, og vi hjælper gerne med at løse en sådan opgave.

Står I og mangler en afdelingsleder eller en souschef for en periode har PVB Trivsel en del medarbejdere tilknyttet med solid afdelingsleder/souscheferfaring fra de forskellige pædagogiske områder. Kontakt os gerne, hvis I har brug for hjælp til at løse opgaven.

PVB Trivsel får ind imellem henvendelser fra daginstitutioner, hvor personalet har brug for et fagligt løft i en periode. Det kan ex være daginstitutioner, hvor personalet er relativt nyuddannet eller hvor institutionen i en periode har modtaget mange børn med særlige udfordringer og personalet ikke har specialpædagogisk erfaring. Vores Ressourcepædagoger kan helt praksisnært vejlede personalet på stuerne om ex dagsstruktur, arbejdet med Den Styrkede Pædagogisk Lærerplan i hverdagen, forældresamtaler eller vejledning omkring specialpædagogiske tiltag til børn med særlige behov i hverdagen.

PVB Trivsel tilbyder faguddannede folkeskolelærer til elever, som er visiteret til special- og sygeundervisning, fordi de – af en eller anden grund – ikke er i stand til at deltage i den almindelige undervisning i folkeskolen.

PVB tilbyder støttekonsulenter med specialviden til voksne borgere med Autisme Spektrum Forstyrrelser (AFS) og ADHD/ADD jf. Servicelovens § 85.

PVB’s støttekonsulenter hjælper borgeren med at få skabt en hverdag, med mest mulig struktur og forudsigelighed. Målet er en høj grad af tryghed og trivsel og på sigt at lære borgeren kompenserende strategier, der hjælper med at tackle hverdagens udfordringer.

Døgninstitutioner kan lejlighedsvis have borgere, som ikke passer til den målgruppe, der normalt visiteres til institutionen. Det kan betyde, at borgeren stagnerer i sin udvikling eller ligefrem kommer i mistrivsel. Der kan således periodevis opstå et behov for at finde en anden fysisk lokalitet til borgeren for at skærme vedkommende eller den øvrige brugergruppe. Denne løsning kræver ofte supplement eller aflastning af institutionens faste personale med en eller flere medarbejdere fra PVB Trivsel.

Målgruppen for enkeltmandsprojekter kan være institutioner, som arbejder med udsatte unge, sindslidende samt borgere med autisme eller borgere med nedsat fysisk/psykisk funktionsevne. PVB Trivsel har stor erfaring med de metoder, der anvendes ved udadreagerende adfærd, eksempelvis Low Arousal.